Jedes Gehalt ist verhandelbar!

Ihre Geldanlagen versuchen die meisten aktiv zu managen. Beim Gehalt jedoch wird oft zu defensiv vorgegangen.

Gehaltsgespräche sind normal! Sie erbringen eine bestimmte Leistung und haben deshalb Anspruch auf eine entsprechende Gegenleistung.

Die Höhe Ihres Gehaltes beeinflußt nicht nur Ihren Lebensstandard, sondern ist auch Ausdruck Ihrer Wertschätzung durch Ihren Arbeitgeber. Bei einem Arbeitgeberwechsel ist das Einstiegsgehalt zudem immer die Ausgangsbasis für die nächste Gehaltserhöhung.

Vorteile für den Arbeitgeber: Ein Mitarbeiter, der mit seinem Gehalt zufrieden ist, arbeitet motivierter und bleibt dem Unternehmen nachweislich länger treu.

Ein Gehaltsgespräch ist aber nur dann erfolgreich, wenn Sie Ihre Leistung klar darstellen können und Sie die durchschnittlichen Gehälter im Markt und auch in Ihrem Unternehmen kennen. Aber auch die mentale Vorbereitung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Wichtig bei Gehaltsgesprächen ist auch, daß beide Seiten nach dem Gespräch ein gutes Gefühl haben. Überzogene Gehälter bedeuten auch überzogene Erwartungen an Sie oder der „Goldene Käfig“, d.h., andere Unternehmen können sich Sie nicht mehr leisten!

Nach einem Gehalts-Coaching mit uns werden Sie ca. 10 % mehr verdienen!*

*Durchschnitt aller Gecoachten